约基奇被CBA球队“下课”的消息，像一颗投入平静湖面的石子，激起的涟漪至今未平，人们争论的焦点早已从“他为什么被裁”转向了“谁将接替他”，七位继任者的名单陆续浮出水面，他们的故事,或许比约基奇本人的离开更加耐人寻味。
第一位，是来自塞尔维亚的老帅伊万诺维奇，他的履历辉煌，曾带领贝尔格莱德游击队三夺亚得里亚海联赛冠军，战术板上写满了欧洲篮球的严谨与秩序，CBA不是亚得里亚海，这里的对抗更像一场没有硝烟的巷战，伊万诺维奇上任后的第一堂训练课，就让球员们叫苦不迭——他要求每一次防守轮转都必须精确到半步，每一次快攻传球都必须击地，一位本土后卫私下抱怨：“他以为我们是精密仪器，可我们连润滑油都没上过。”但伊万诺维奇不为所动，他只说了一句话：“约基奇在这里失败了，不代表欧洲篮球在这里行不通。”
与老帅的固执不同，第二位候选人，前NBA发展联盟教练马克斯·威尔逊，走的是另一条路，他带着三本厚厚的战术笔记，里面全是关于如何让外援与本土后卫共存的方案，威尔逊的哲学是“速度代偿”——既然内线拼不过，就把节奏提到对手喘不过气，他在试训中让两个一米八五的后卫同时首发，打起了“双小外”的旋风快打，有人质疑他疯了，他却反问：“约基奇之所以被裁，难道不是因为球队跟不上他的慢节奏吗？如果快是答案，我为什么不能更快？”
第三位，是本土少帅李秋平的高徒，年仅三十二岁的顾海峰，他的出现，代表了另一种声音——CBA球队终究还是要靠本土教练，顾海峰在青年队带了七年，最擅长的不是画战术，而是“读心”，他知道哪个球员家里刚添了二胎，知道哪个外援吃不惯食堂的红烧肉，他的执教理念很简单：先把人聚拢，再谈战术，约基奇被裁后的一地鸡毛里，顾海峰像一块吸水的海绵，把所有人的情绪都吸进去，再慢慢挤出来，俱乐部总经理对他的评价只有四个字：“稳，而且细。”
第四位，则是刚刚从NBL联赛辞职的澳大利亚教头帕特里克·亨特，此人的风格迥异，他的训练课更像一场橄榄球赛，撞、挤、抢，他亲自上阵和球员肉搏，他有一句名言：“CBA的比赛是在泥地里摔跤，你穿西装打领带是赢不了的。”亨特带来的体能师团队，让球队的训练强度直接翻了一倍，有人在训练后扶着墙呕吐，但没人敢抱怨——因为亨特自己也在练,他比所有人都先跑完最后一组折返跑。
第五位继任者是个意外：前CBA第一外援马布里，他不是以主教练身份来的，而是“球员发展顾问”，马布里的角色很微妙，他不指挥比赛，只负责在训练结束后给本土后卫开小灶，有人怀疑这是俱乐部的营销噱头，但马布里真的带着一双旧球鞋来了，每天下午四点，雷打不动，他说：“约基奇证明了一件事——光有天赋，在这里不够，我要教他们的是，怎么把天赋变成活下去的资本。”
第六位，是来自西班牙的战术分析师埃琳娜·罗德里格斯，她没有教练证，但她的数据分析能力让整个教练组叹服，她用三个通宵看完了约基奇效力期间的所有比赛录像，最后得出一个惊人的结论：约基奇并非和球队不合，而是和“节奏”不合，她建议新教练把球队的进攻回合数从原来的94次降到86次，让球队慢下来，这个建议与威尔逊的“提速论”背道而驰,却在队内引发了更激烈的争论。
第七位，也是最神秘的一位，至今没有公布姓名，俱乐部只透露，他来自阿根廷，是吉诺比利的同乡，曾在欧洲多国联赛执教，他的出现，让前六位候选人都如坐针毡，有人猜测，他才是俱乐部的“第一选择”，其他人不过是陪跑，但也有人说，他之所以迟迟不现身,是因为他还在等待一支NBA球队的召唤。
七位继任者，七种风格，七条不同的路，约基奇被裁的余波，正在把一支普通的CBA球队推向命运的十字路口，而真正决定谁能留下的，或许不是战术板的厚度，也不是简历的光环，而是谁能在那个曾经属于约基奇的位置上，找到属于自己的呼吸方式，命运的齿轮已经开始转动，没有人知道它会停在何处，但有一件事是确定的：约基奇留给这支球队的,远不止一个空出来的名额。